我们将人才视为企业发展的重要基础，
，，
，致力于打造多元化的员工队伍，，，不断完善选人育人用人机制，，以完善的人才管理机制、、、、具有竞争力的薪资福利
、、全面畅通的职业发展机制，，助力员工实现个人价值
，，，激活人才创新活力，，促进人才和企业的共同成长
。。。。

■ 关键绩效

● 2024年，
，，员工总数28,138人，
，，，女性员工为12,031人，
，，占比42.76%

● 2024年，
，，，女性管理人员超800，
，，，女性高层管理人员超50人

● 2024年
，，
，，社会保险覆盖率100%
，，，，公司劳动合同签订率100%

● 2024年，，
，
，员工受训总时长1,028,460.57小时
，，，
，员工培训发展总投入1,231.35万元

● 2024年，，，，安全演练次数320次，，安全培训时长148,358.20小时，，，职业伤害保险的覆盖率100%
，
，，，防止职业伤害投入3,004.82万元

● 2024年，
，家庭过期药品回收累计投入资金超2亿元，，回收家庭过期药品1,800吨，，，惠及群众逾7亿人次

■ 我们共铸发展基石的方法

我们始终将人才视为企业发展的核心竞争力，，致力于保障员工合法权益
，，，完善用工管理制度，，杜绝任何形式的偏见
、、歧视或骚扰行为，，，为员工营造多元、、
、平等、、、、包容的工作氛围。。
。
。

我们高度重视人才培养
，，，不断完善员工发展所需的各项资源，，，，持续建设全方位和多元化的培养体系与培训体系，，畅通员工职业发展通道，，，，注重对员工的全面关怀，，提升员工福祉。。

我们在助力员工发展的同时加强人文关怀，，
，关注员工的身心健康
，，，，定期开展多样化的文体活动，，丰富员工生活，
，，
，关心困难员工生活，，，为员工创造温馨和谐的职场氛围。。。。

我们将员工健康与安全放在首要地位，，
，坚持“零事故、、、零伤亡”目标，，，不断完善安全管理体系，，，为员工构建健康且安全的工作环境。。。2024 年未违反职业健康与安全法律法规，
，，，未发生安全生产事故。
。

我们始终秉承“广药科安通，
，爱心满人间”的企业文化理念
，
，，，结合自身产业与资源优势，，，在乡村振兴
、、、社区健康发展、、慈善救助等领域汇聚爱心，
，，，贡献企业力量
，，，，持续赋能社会可持续发展
。。

■ 我们的故事